VÝROČNÁ SPRÁVA 2021

Výročná správa 2021 | ŽP Informatika s.r.o. 11 PERSONÁLNA POLITIKA ŽP Informatika s.r.o. sa môže pochváliť kvalitným tímom špičkových odborníkov vo svojej oblasti. Spoločnosť vynakladá snahu, aby mala pozíciu preferovaného zamestnávateľa pre aktívnych, kvalifikovaných a motivovaných zamestnancov. Personálna politika spoločnosti ŽP Informatika s.r.o. je postavená na pevných základoch: Naši zamestnanci sú základom každého úspechu spoločnosti. Podporujeme tímovú spoluprácu a otvorenú komunikáciu. Rozvíjame osobný a odborný rast našich zamestnancov, staráme sa o ich permanentné vzdelávanie. Vytvárame vhodné pracovné prostredie a neustále zlepšujeme firemné benefity. Odborné znalosti a skúsenosti zamestnancov sú najvyššou konkurenčnou výhodou celej spoločnosti, preto ich maximálne podporujeme a prehlbujeme, najmä zabezpečením školení, kurzov a certifikácii. Kariérny rast je v spoločnosti pravidelne vyhodnocovaný na hodnotiacich pohovoroch. Uvedomujeme si potrebu podporovať rovnováhu medzi pracovným a osobným životom zamestnancov. Poskytujeme svojim zamestnancom bohatý sociálny program, v rámci ktorého spoločnosť zabezpečuje stravovanie, pitný režim, príspevky na dôchodkové sporenie, zdravé pracovné prostredie, finančné príspevky pri životných a pracovných jubileách. V neposlednom rade prispievame i na regeneráciu, športové a spoločenské aktivity s cieľom umožniť svojim zamestnancom relax po práci, podporiť ich lojalitu a súdržnosť, či už formou rekreačných poukazov, príspevkov na regeneráciu pracovnej sily, príspevkov na šport a kultúru alebo inak. Zamestnanci PERSONÁLNA POLITIKA