Vyrocna sprava 2007

PRÍHOVOR GENERÁLNEHO RIADITErA Odčlenenie ŽP Informatika s.r.o. od spoločnosti GAMO a.s. neznamenalo pre nás velkú zmenu podmienok vo vzfuhu k obchodným partnerom. Som presvedčený, že ŽP o.s., jej dcérske spoločnosti ako aj áalší obchodní partneri nepocítili túto zmenu oko zhoršenie kvality poskytovaných slu.žieb. Zmena podmienok výrazne zasiahla vnútorné štruktúry ŽP Informatika s.r.o.. Vkrótkom čase bolo potrebné zvládnuť vnútro firemnú legislatívu - pracovné zmluvy, organizačný a pracovný poriadok, základné normy, smernice ..., vybudovať obchodno - ekonomický úsek. Pribudli činnosti, ktoré doposiaľ za nás vykonávali iné útvary. Z mesiaca na mesiac sme tieto činnosti museli zvládať sami. Ak chceme objektívne zhodnotiť výsledky uplynulého roku, musíme zvlášf hodnotif činnosti ~ojené s vytvorením a stabilizáciou spoločnosti ZP Informatika s.r:o. o zvlášť činnosti, ktoré tvoria jej predmet o poslanie. Zhodnotenie činností, ktoré tvoria predmet a poslanie ŽP Informatika s.r:o., za uplynulý rok by mali vykonať predovšetkým používatelia Informačného systému . Naplnili sme očakávania v oblasti zvládnutia plánovaných úloh. Aj napriek časovému tlaku sa nám za desať mesiacov podarilo vytvoriť spoľahlivé základy pre budovanie modernej IT spoločnosti. Nestratili sme kontakt s modernými technológiami, úspešne sme naštartovali prípravu certifikačného procesu - ITIL, ITSM, ISO 20000, novo nadviazané partnerské vzfahy s renomovanými IT firmami dávajú záruku ďalšieho rozvoja IS ŽP o.s. Vždy všetko stojí a padó na personálnom zabezpečení. O toviacak poskytovanýtovar alebo služby sú jedinečné a ťažko sa nahrádzajú komerčnou ponukou. Do tejto oblasti patrí IS ZP o.s„ Jeho prevažná časť je vytvorená a poskytovaná našou spoločnosťou. Udržaf jeho kvalitu, bezpečnosť a modernizáciu znamená ud.-fot' stabilný o odborne zdatný personál. Som naoz~; h1rJý na svojich kolegov, ktorí dokážu svojimi ri~še~iomi konkurovaf renomovaným IT spoločnostiam. Preto aj naáolej budeme perso– nálnej oblasti venovať prioritnú pozornosť a v plánovacom procese vytvárať náležitý priestor. Či už je to mzdovým ohodnotením, poskytnutím priestoru pre zvyšovanie kvalifikácie, zame– stnaneckými výhodami a pod.. Je pomerne zložité získať nových kvalifikovaných IT špecialistov s dostatočnou praxou. Aj z tohto dôvodu sme zamerali úsilie na vysoké školy, zamestnávame študentov 5.ročnika, ktorí sa po ukončení štúdia môiu okom.žite zapojiť do trvalého pracovného pomeru, plánujeme sa podieľať na odbornom raste žiakov Súkromného gymnázia ŽP a.s., ktoré v školskom roku 2008-2009 otvára ročník so študijným zameraním na informatiku. Všetky tieto opatrenia majú za cieľ udržaf fluktuáciu no primeranej úrovni. To čo bolo ešte pred por rokmi nemožné je dnes samozrejmosfou. Odbor Informatiky koncom 90. rokov zvolil stratégiu postupne preportovať IS ŽP a.s. na nové technológie (WEB, CISCO, JAVA,LINUX), tento krok sa ukázal oko správny o úspešne v ~om pokračujeme. Rovnako verím v správnosť rozhodnutia orientovaf sa no ROČNÁ SPRAVA 2007 ZP INFORMATIKA s.r.o.